Lernen mit Microlearning
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Microlearning mit Learning Nuggets in Unternehmen

Die digitale Bildungsrevolution hat bereits begonnen und verändert das Bildungssystem und die einzelnen Lernprozesse in unserer Gesellschaft. Das digitale Lernformat steht an zentraler Position, wenn es um die Bewertung der zukunftsfähigen Lerninstrumente in Unternehmen geht. Insbesondere Konzepte wie Mobile Learning, Blended Learning und Microlearning mit Learning Nuggets stehen im Fokus des Wandels. 78 % der befragten Teilnehmer der eLearning BENCHMARKING Studie vertreten die Meinung, dass vor allem Microlearning zukünftig die Mehrheit des E-Learning-Contents ausmachen wird.

Warum ist Microlearning so erfolgreich?

Die Idee hinter diesem Konzept zeichnet sich durch kleine Wissensportionen, den sogenannten Learning Nuggets, zu definierten Inhalten und Themen aus. Eine kleine Lerneinheit soll, je nach Thematik, nicht länger als 3-7 Minuten dauern. Lernende sollen durch diese kurzen Lerneinheiten zum Handeln und Nachdenken animiert werden, um das Gelernte besser verinnerlichen zu können. Die Methode des Microlearnings ermöglicht es unternehmensinternes Wissen wirkungsvoll, flexibel, zeit- und ortsunabhängig zu vermitteln und durch die Personalentwicklung positive Effekte auf die Kundenzufriedenheit und den Umsatz des Unternehmens hervorzurufen. Learning Nuggets optimieren ebenfalls die Nutzung von Schulungszeiten sowie eine schnelle Aktualisierung des Wissens.

Videos als Grundlage für Learning Nuggets

Dass Videos effektiv in der Vermittlung von Wissen eingesetzt werden, ist allseits bekannt. Laut der Studie des eLearning Journals nutzen bereits 86,7 % der Unternehmen Videos als mobiles Lernformat. Durch den Einsatz von visuellen Mitteln lassen sich besondere Lernerlebnisse gestalten und in Form von Learning Nuggets Know-How schnell und einfach teilen. Erklärvideos sind im Trend und haben sich zu einem Standardmittel der Kommunikation entwickelt, die auch im Unternehmenskontext fortlaufend mehr Aufmerksamkeit gewinnen.

Kann Microlearning Sie, Ihre Kollegen und Mitarbeiter wirklich nach vorne bringen?

In schnelllebigen Zeiten wächst der Anspruch, sich regelmäßig weiterzubilden und die Ressource Zeit dabei optimal einzusetzen. Microlearning ermöglicht genau das. Alltägliches und arbeitsbezogenes Lernen durch eine hohe Flexibilität und schnelle Aufnahme der Inhalte. Selbst erstellte Lernvideos können komplexes Fachwissen visuell darstellen und problemlos in unternehmensinterne Seiten oder bestehenden Learning Management Systemen integriert werden. Kurze Online-Lernvideos erwiesen sich daher als effektives Tool, um Lernprozesse zu erleichtern. Microlearning, ausgerichtet auf formales Lernen und eingebettet in Online-Communities, eröffnet für Unternehmen das Potenzial die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.

coovi als Teil der E-Learning-Strategie

Mit der Videoplattform coovi haben Sie die Möglichkeit Learning Nuggets zu erstellen, das Fachwissen Ihrer Mitarbeitenden zu erweitern und positive Effekte auf den Umsatz und die Kundenzufriedenheit zu erzielen. Als vollumfängliche Lösung lässt sich coovi problemlos in unternehmensinterne Prozesse integrieren und unterstützt in allen Bereichen.

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